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新卒採用情報

就活クチコミアワード2025 “総合部門”GOLD賞を受賞！
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キリンホールディングスの
新卒採用について

キリンホールディングスでは、従業員が自分だけの強みを磨きながら市場価値を高められるよう「コース別採用」を実施しています。
職種別の入り口で入社することで、早期から各職種での専門性を磨き続け、自分だけの強みを身に付けていただけます。また、
キャリアの中では、専門性を軸にしながら食・ヘルスサイエンス・医といったキリングループの多様な事業領域・事業会社での挑戦を通じて持続的に成長できる環境です。
なお、ほかの職種への越境経験や一度決めた職種を変更する挑戦機会もあるため、本気でキャリアに向き合う人が自分らしくキャリアを創造できる環境があります。
当社ではキリングループでの挑戦を通じて成長し、社会への新たな価値創出・変革を牽引していくという強い想いがある方を募集しております。

新卒採用スケジュール

2027年卒向けの新卒採用は下記のスケジュールで実施いたします。
スケジュールは変更となる可能性があります。最新の情報は新卒採用マイページでご確認ください。

  • 全コース
  • 事務系コース
  • 技術系コース
  • デジタルICTコース
事務系スケジュール
技術系スケジュール
デジタルスケジュール
事務系スケジュール
技術系スケジュール
デジタルスケジュール

【イベント略称】
IS：インターンシップ、WS：ワークショップ
【コース名略称】
マーケ：マーケティング、エンジ：エンジニアリング、PQD(1)(2)(3)：生産・品質保証・技術開発（Production/Quality assurance/technology Deveplopment）(1)食領域、(2)ヘルスサイエンス（HS）領域 薬事、(3)ヘルスサイエンス（HS）領域 技術開発（培養/精製/分析/廃液）

※エントリー開始日が同じコース同士の併願は不可となります。
ただし、SCMコースの選考型対面イベントはいずれのコースとも併願可能です。
※既に弊社の27卒採用にご応募頂いた方も、その後のIS・WS・選考（早期/通常）には再応募が可能です。
ただし、「営業（早期）」と「営業（通常）」の組み合わせでの併願（再応募）のみ不可となります。

コース別募集要項

初期配属は各コース募集要項の主な初期配属先に記載の事業会社・部署となります。
詳細な初期配属先は、人事担当との面談などを通じて決定します。

  • 事務系コース
  • 技術系コース
  • デジタルICTコース
  • 処遇（全コース共通）

  • 営業コース

    • 職務内容

      お客様に寄り添い、社会・お得意先への課題解決をベースとした提案活動を通じて、あらゆるお客様接点からKIRINブランドの価値向上を実現するコース。
      具体的には、酒類・飲料事業の営業または営業企画として市場やお客様変化を捉え、ブランドを通じた得意先の課題解決を図る提案をします。将来的なキャリアとしては営業を軸にしながらバリューチェーン全体の理解も深めていき、キリングループの営業のプロとして能力・スキルを磨き上げ、お客様価値・イノベーションを創造していくことを期待しています。

    • 募集学科

      全学部全学科

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方
      普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方
      • ・普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

    • 主な初期配属先

      キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンの各営業拠点など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • SCM（需給・物流）コース

    • 職務内容

      酒類・飲料を中心とした食の領域において、将来にわたって持続可能な商品供給体制を構築するため、社内（生産・マーケティング・営業部門）・社外（物流事業者・他企業など）のパートナーと連携してサプライチェーンの最適化に携わるコース。
      具体的には、酒類・飲料製品の需給計画の立案、共同物流推進などの物流効率化施策の企画・立案などを担います。CSV＊マインドを持って物流負荷・環境負荷・フードロスなどの社会課題の解決に資するイノベーションを創出していくことを期待しています。

      ＊Creating Shared Valueの略。社会課題への取り組みによって、「社会的価値の創造」と「経済的価値の創造」を両立させること。

    • 募集学科

      全学部全学科

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方

    • 主な初期配属先

      キリングループロジスティクス支社グループ物流部
      キリンビール・キリンビバレッジ各工場での需給・物流担当
      キリンビール・キリンビバレッジ本社SCM部など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 法務コース※早期選考（法科大学院生向け）

    • 職務内容

      キリングループの国内外の経営や事業に対して法的観点から助言・支援を行うことに携わるコース。
      具体的には、経営や事業に関わる契約審査、リーガルリスクコントロール・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、M&A・アライアンス、紛争解決、商標等表示審査などに関する法的支援を行います。
      法務のプロフェッショナルでありながらも、グローバルにキリングループの経営や事業に直接的に関与し、幅広い観点から助言や支援を行える人財になっていただくことを期待しています。

    • 募集学科

      法科大学院生

    • 応募資格

      2026年3月までに法科大学院を修了見込みの方、卒業生の方（司法試験の合否は問いません。）
      全国転勤可能な方

      • ・2026年3月までに法科大学院を修了見込みの方、卒業生の方（司法試験の合否は問いません）
      • ・全国転勤可能な方

    • 主な初期配属先

      キリンホールディングス　法務部（勤務地：キリングループ中野本社）

    • その他

      入社時期は下記の通りとなります。
      ・司法修習に行かれる方→2027年4月
      ・司法修習に行かれない方→2026年4月

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 財務コース

    • 職務内容

      経理・財務・税務の専門知識・経験・デジタルスキルを使ってグループの価値創造に貢献するコース。
      グループの経営戦略及び酒類・飲料・医薬・ヘルスサイエンスなどの事業戦略にファイナンス面から参画し、財務戦略の立案・実行、経営管理、管理会計、制度会計、トレジャリー（資金調達・資金管理）、リスクファイナンス、税務、開示（財務・非財務）などの業務を行います。
      キリングループではファイナンススキル・デジタルスキルをもった人財が幅広いフィールドで活躍しており、スキル・キャリアを活かして国内外の多様なポジションにチャレンジできます。キャリアを通じて専門性を高め、ファイナンス人財としてグループを牽引していただくことを期待しています。

    • 募集学科

      全学部全学科

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方

    • 主な初期配属先

      キリンホールディングス財務戦略部
      各事業会社企画部（キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンなど）
      キリンビジネスエキスパート経理サポート部など
      ※初期配属先の勤務地はキリングループ中野本社となります。

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 人事コース

    • 職務内容

      キリングループの価値創造の源泉である「人財」の価値最大化と、挑戦を通じて成長し続けられる風土づくりに携わり、「人財と組織」の面から、経営成果の創出と従業員一人ひとりの働きがい向上の実現を目指すコース。
      キリングループの「人事の基本理念＊」に基づき、人財と組織のプロフェッショナルとして、キリングループの従業員と事業の成長に貢献する仕事を担います。具体的には、人財のタレントマネジメント全般（採用・成長支援・評価・配置など）、人事労務管理、制度企画・運用、組織開発全般（多様性推進、健康経営・安全衛生、働きがい改革など）、総務業務など、多岐にわたりますが、キリングループならではの幅広い事業ポートフォリオの中で、人財と組織に向き合いながら、人事の専門性を磨いて、価値創造をしていきます。

      ＊「人事の基本理念」=“人間性の尊重” 無限の可能性をもって、自ら成長し、発展し続けようとする従業員一人ひとりの努力と個性（人間性）を尊重し、完全燃焼できる場を積極的につくる。

    • 募集学科

      全学部全学科

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方
      普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方
      • ・普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

    • 主な初期配属先

      キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャン各工場の総務広報担当など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • マーケティングコース

    • 職務内容

      キリングループの酒類・飲料・ヘルスサイエンスなどの事業において、マーケティング及び新規事業開発を担うコース。
      具体的には、ブランドビジネスのプロフェッショナルとして、ブランドやサービスの中長期なビジョン・目標を設定し、それを実現するために「お客様主語」のマーケティング戦略を立案し、社内外のチームをリードして実行まで責任をもつ仕事です。入社後は、グループの各事業において、ブランドマネジメントを担うチーム、市場や消費者理解を専門に担うチーム、ダイレクトビジネスなどの事業開発を担うチームなどに配属され業務を行います。
      マーケティングの業務は多岐にわたりますが、自らの成長に常に向き合いながら、OJT・OFF-JTを通してマーケティングの専門性を磨くことが期待されています。

    • 募集学科

      全学部全学科

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方

    • 主な初期配属先

      キリングループ各事業会社マーケティング部門
      （キリンビール・キリンビバレッジ・メルシャンのマーケティング部 など）

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 基礎研究コース

    • 職務内容

      食・ヘルスサイエンスを中心に、食から医に渡る領域で基礎的な研究に携わるコース。
      キリングループのコア・コンピタンスである「発酵・バイオテクノロジー」を活かして、社会課題を解決するイノベーションの創出を目指します。具体的には、食領域・ヘルスサイエンス領域におけるキリンの強み素材に関する機能性研究や、新たなシーズの探索、競合優位につながる革新的なコア技術の獲得に取り組みます。中長期的な視点をもちながら、新たな価値創造の原点となる研究の推進をしていただくことを期待しています。

    • 募集学科

      生命科学、細胞工学（動物、植物、微生物）、公衆衛生学、化学、情報科学、統計学、感性工学、環境科学など
      ※上記に類する研究をされている方も含みます。（理系・文系は問いません。）

    • 応募資格

      大学院修士課程・博士課程 在学中で、2026年3月から2027年3月までに大学院を修了見込みの方
      全国転勤可能な方
      ※6年制大学（薬学など）の方も含みます。
      博士の方（博士号取得済みの方を含む）は、こちらをご覧ください。

      • ・大学院修士課程・博士課程 在学中で、2026年3月から2027年3月までに大学院を修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方
      • ※6年制大学（薬学など）の方も含みます。
        博士の方（博士号取得済みの方を含む）は、こちらをご覧ください。

    • 主な初期配属先

      キリン中央研究所（神奈川県藤沢市、山口県防府市）
      ヘルスサイエンス研究所（神奈川県藤沢市）
      飲料未来研究所（神奈川県横浜市、神奈川県藤沢市）など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 生産・品質保証・技術開発コース
    （1）食領域

    • コース概要
      （募集区分について）

      生産・品質保証・技術開発コースは、初期キャリアを形成する領域に応じて募集区分を下記の通り、3つ設けています。
      （1）食領域、（2）HS領域 薬事、（3）HS領域 技術開発（培養/精製/分析/廃液）
      どの区分で入社した場合も、初期キャリアで身に付けた専門性を軸にキリングループの多様な事業領域でのキャリア形成が可能です。各コースの募集要項（応募資格含む）やご自身の希望も踏まえ、エントリーコースを選択してください。

    • 職務内容

      酒類・飲料といった食領域＊で初期のキャリアを形成し、その後はキリングループの幅広い事業領域（食～ヘルスサイエンス～医）において生産・品質保証・技術開発などの多様な業務に携わるコース。
      本コースでは、「ものづくり」における基礎研究以降のステップである、技術開発、商品開発、調達、生産などの工程や、それらの品質保証などに、技術的なアプローチで取り組むこととなります。具体的には、工場での生産管理・工程改善・新技術導入・品質保証などを通じた生産技術の発展や、研究所での中味・容器両面からの新たな技術の開発を、現場のオペレーションメンバーと共に実現していくことが求められます。キャリアの中で様々な業務にチャレンジしながら、キリングループの技術力を発展させていただくことを期待しています。
      ＊一部、ヘルスサイエンス関連業務（機能性飲料、容器包装の技術開発）も含まれます。

    • 募集学科

      農学、理学、工学、薬学などの理系全般
      ※理系の方が対象です。

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方

    • 主な初期配属先

      ■生産・品質保証領域
      キリンビール（国内9工場）、キリンビバレッジ（国内2工場）、メルシャン（藤沢工場）、キリンディスティラリー（富士御殿場蒸留所）の製造・品質保証の担当など

      ■技術開発領域
      飲料未来研究所・パッケージイノベーション研究所など
      ※技術とものづくりに対する深い理解や製造現場の知識が必要となる「商品開発」に携わる部門への初期配属は想定していません。

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 生産・品質保証・技術開発コース
    （2）ヘルスサイエンス領域 薬事

    • コース概要
      （募集区分について）

      生産・品質保証・技術開発コースは、初期キャリアを形成する領域に応じて募集区分を下記の通り、3つ設けています。
      （1）食領域、（2）HS領域 薬事、（3）HS領域 技術開発（培養/精製/分析/廃液）
      どの区分で入社した場合も、初期キャリアで身に付けた専門性を軸にキリングループの多様な事業領域でのキャリア形成が可能です。各コースの募集要項（応募資格含む）やご自身の希望も踏まえ、エントリーコースを選択してください。

    • 職務内容

      医薬品原料（原薬）製造などのヘルスサイエンス領域の業務を軸として、品質保証・薬事業務を中心に携わるコース。
      キャリアの中ではキリングループの幅広い事業領域における生産・品質保証・技術開発などの多様な業務に携わることもあります。ヘルスサイエンス領域の品質保証・薬事業務に関する決められたポジション（工場の製造管理者、販売の管理薬剤師）には、薬剤師の資格を有する従業員が就くことが求められています。これらの業務は「技術」と「ものづくり」に対する深い理解や現場の知識が必要となるため、キャリア形成を通じて高い専門性を身に付けることができます。また、英語を使った技術情報や製品情報の海外への登録作業、海外の当局・お客様とのやり取りをて、GMP＊や世界各国の法令に精通するようなスペシャリストとしても成長できます。
      品質保証・薬事業務を軸としながら多様な経験を積み、キリングループのヘルスサイエンス領域を牽引していただくことを期待しています。

      ＊Good Manufacturing Practice（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）

    • 募集学科

      薬学部（薬学科）
      ※薬剤師免許取得予定の方のみが対象です。

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方
      薬剤師免許を取得予定の方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方
      • ・薬剤師免許を取得予定の方

    • 主な初期配属先

      協和発酵バイオ山口事業所の製造・品質管理部門、バイオプロセス技術研究所、キリンバイオマテリアル社（いずれも山口県防府市）など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 生産・品質保証・技術開発コース
    （3）ヘルスサイエンス領域 技術開発（培養/精製/分析/廃液）

    生産・品質保証・技術開発コース（3）ヘルスサイエンス領域　技術開発（培養/精製/分析/廃液）

    • コース概要
      （募集区分について）

      生産・品質保証・技術開発コースは、初期キャリアを形成する領域に応じて募集区分を下記の通り、3つ設けています。
      （1）食領域、（2）HS領域 薬事、（3）HS領域 技術開発（培養/精製/分析/廃液）
      どの区分で入社した場合も、初期キャリアで身に付けた専門性を軸にキリングループの多様な事業領域でのキャリア形成が可能です。各コースの募集要項（応募資格含む）やご自身の希望も踏まえ、エントリーコースを選択してください。

    • 職務内容

      キリングループのヘルスサイエンス事業の中核である、健康に寄与する様々な機能性素材（アミノ酸関連物質、核酸関連物質、糖関連物質など）の生産技術開発に携わるコース。
      キャリアの中ではキリングループの幅広い事業領域における生産・品質保証・技術開発などの多様な業務に携わることもあります。機能性素材の生産技術開発における具体的な業務としては、ラボスケールでの製造プロセスの開発、およびラボから工場へのスケールアップ技術の開発などが挙げられます。培養工程、精製工程、分析技術、廃液処理工程を用いたアプローチを軸としながら多様な経験を積み、世界トップクラスの技術を有する発酵バイオテクノロジーの領域を牽引していただくことを期待しています。

    • 募集学科

      農学、理学、工学、薬学等の理系全般
      ※理系の方が対象です。

    • 応募資格

      大学院修士課程・博士課程 在学中で、2026年3月から2027年3月までに大学院を修了見込みの方
      全国転勤可能な方
      ※6年制大学(薬学など)の方も含みます。

      • ・大学院修士課程・博士課程 在学中で、2026年3月から2027年3月までに大学院を修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方
      • ※6年制大学(薬学など)の方も含みます。

    • 主な初期配属先

      バイオプロセス技術研究所、キリンバイオマテリアル社（いずれも山口県防府市）など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • エンジニアリングコース

    • 職務内容

      酒類・飲料といった食領域を中心にしながら、ヘルスサイエンス・医薬等の幅広い領域でのモノづくりのエンジニアリングに携わるコース。
      具体的には、生産性向上のための既存設備改造や新技術導入、新商品製造のための設備導入、省エネ・GHG(温室効果ガス)削減の推進など、設備ユーザーや最終消費者のことを常に身近に感じながら、工場での課題抽出、基本計画・詳細設計の作成、工事、運用後の保守管理まで、各案件に一貫して取り組みます。
      また、モノづくりの発展に欠かせないエンジニアリング業務を、食・ヘルスサイエンス・医にわたるキリングループの幅広い領域で経験いただきながら、プロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

    • 募集学科

      電気系・機械系・化学系・建築系などの理系全般
      ※理系の方が対象です。

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      全国転勤可能な方
      ※6年制大学の方も含みます。

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・全国転勤可能な方
      • ※6年制大学の方も含みます。

    • 主な初期配属先

      キリンビール（国内9工場）、キリンビバレッジ（国内2工場）、メルシャン（藤沢工場）、キリンディスティラリー（富士御殿場蒸留所）のエンジニアリングの担当など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • デジタルICTコース

    • 職務内容

      酒類・清涼飲料事業からヘルスサイエンス事業にわたる幅広い領域で、デジタルテクノロジー・ICTを活用し、価値創造するコース。
      ICT・データを活用した新たな価値創造への強い意志・興味関心を持ちながら、キリングループのICT・情報戦略、DX推進の関連部門で早期に専門性を高めていき、将来的には各事業・業務の理解を通して、ビジネス課題に対するソリューション提案やプロセス変革、新規事業の加速・開発等の新たな価値創造を実現していくことを期待しています。

    • 募集学科

      全学部全学科

    • 応募資格

      2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      第二新卒（2027年3月時点で、大学または大学院を卒業・修了後、社会人経験3年未満）の方
      全国転勤可能な方

      • ・2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方
      • ・第二新卒（2027年3月時点で、大学または大学院を卒業・修了後、社会人経験3年未満）の方
      • ・全国転勤可能な方

    • 主な初期配属先

      キリングループのデジタルICT部門など

    この職種のインタビュー

    ※所属は取材当時のものであり、現在の組織名と異なる場合があります。

  • 初任給

    学部卒 281,000円 ／ 修士卒 299,500円 ／ 博士卒 338,500円

    ※2025年入社者の実績を記載しております。
    ※6年制大学（薬学など）を卒業の方は、修士卒と同じ初任給となります。

  • 諸手当

    時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、在宅勤務手当　など

  • 諸制度

    借上社宅・家賃補助制度、育児休業、介護休業、ワークライフバランスサポート休業　など

  • 昇給

    年1回

  • 賞与

    年2回

  • 勤務時間

    9:00～17:30　実働7.5時間/日　
    フレックス勤務あり

    ※勤務地により異なる場合があります

  • 休日

    年間123日（日曜・祝日・年末年始など）

  • 休暇

    年次有給休暇制度、ステップアップホリデー　
    など

※障害のある方も、新卒採用各コースへのエントリーが可能です。
総合職と障害者採用の併願をご希望の方は、採用マイページへの初回登録時に総合職との併願を選択ください。

よくある質問

  • 採用
  • キャリア
  • 制度・福利厚生
  • 外国籍採用

  • OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介していただけますか？

    公平性の観点から人財戦略部から社員の紹介は行っておりません。セミナーや選考の中でも多数の社員と交流頂ける機会を設けておりますので、積極的なご応募をお待ちしております。
    なお、本サイト内でも社員の紹介を行っておりますので是非ご覧ください。（社員インタビューはこちら）

  • 採用人数を教えてください。

    採用予定人数は決まっておらず、年度によって異なります。

  • 海外に留学しているのですが、応募は可能ですか？

    留学中の方もご応募いただけます。ただし、日本国内で実施する通常の選考プロセスへの参加が必要となります。
    ※選考プロセス内で対面イベント・対面選考あり。詳細は各コースの選考スケジュール（マイページ内でエントリー開始時に公開）をご確認下さい。

  • エントリー時期が同じコース（職種）同士の併願は可能ですか？

    同時期にインターンシップ/ワークショップ及び選考へのエントリーを募集しているコース同士は基本的に併願不可となります＊。
    ＊詳細は募集要項およびマイページからご確認下さい。なお、障害者（エリア限定職）採用との併願は可能です。

  • エントリー時期が異なるインターンシップ/ワークショップや選考に再応募することは可能ですか？

    基本的に異なるエントリー時期での再応募は可能です＊。
    再応募であるかどうか（再応募時のコース変更の有無含む）が合否に影響を与えることはありませんので、積極的なご応募をお待ちしております。
    ＊一部例外となるコースがある採用年度もあります。詳細は募集要項およびマイページからご確認下さい。

  • 初期配属について教えてください。

    入社後の初期配属先は、各コース募集要項の「主な初期配属先」に記載している事業会社・部署となります。詳細な初期配属先は、人事担当との面談などを通じて決定します。

  • 異動配置はどのように決まりますか？

    年に1回、会社に対して自分のキャリアの希望を伝える機会を必ず設けています。皆さんのWill（やりたいこと）・Can（できること）と会社からの期待を総合的に判断して異動配置を決定します。

  • 異動の頻度はどのぐらいですか？

    個人個人のキャリア形成は多様であり、一律に決まった頻度はありませんが、3～5年程度が一つの目安となります。

  • 入社後に採用コースとは違う職種の業務に携わることはできますか？

    入社後は採用時に選択した職種がご自身にとっての専門性を高めていく軸となりますが、より広い視野を養うために他の機能へ一時的に越境して異動することもあります。
    また、入社後、Will（やりたいこと）の変化やCan（できること）の拡がりに応じて、自ら手を挙げて別コースのキャリアにチャレンジできる制度 （キャリアチャレンジ）があります。

  • 入社後の成長支援プログラム（研修等）はどのようなものがありますか？

    社員ひとりひとりの挑戦に基づく成長を支援するプログラムが多数あります。
    詳細はこちらをご確認ください。

  • 働き方に関する制度や福利厚生にはどのようなものがありますか？

    キリングループには多様な人財がいきいきと働き、生活することをサポートするための制度・福利厚生が多数あります。
    詳細はこちらをご確認ください。

  • 住居に関わる制度について教えてください。

    総合職においては「借上社宅制度」か「家賃補助制度」のいずれかを選択できます。それぞれの制度で入居可能な物件の条件や補助額が異なります。
    ※エリア限定職の方は会社事由による転居を伴う異動がないため、家賃補助の制度が総合職とは異なります。

  • 出産、育児、介護に関連する制度について教えてください。

    産前産後休業・育児休業・介護休業などに加え、ライフイベントに合わせてフレキシブルな働き方を選択できるよう、短時間勤務・所定外労働免除の制度等もあります。

  • キリングループのワークライフバランスへの取り組みについて教えてください。

    仕事と自分の生活のバランスが取れた働き方を選択できるよう、フレックス勤務や在宅勤務制度等があります。また、育児・介護支援の施策を充実させてきたことに加えて、配偶者転勤・ボランティア・自己啓発・不妊治療を事由として会社に籍を置いたまま一定期間休職できる制度、育児休業後に希望する勤務地に復帰できる制度などもあります。

  • キリングループの多様性推進の取り組みについて教えてください。

    キリングループでは性別・障害の有無・年齢・国籍といった属性の違いに加えて、一人一人の中にある様々な価値観・経験・感性なども含めた「多様性」がイノベーションの源泉であると考えており、違いを力に変えていくための様々な取り組みを推進しています。
    詳細はこちらをご確認ください。

  • 外国籍の採用は行っていますか？

    国籍に関わらず採用を行っており、外国籍の方も積極採用中です。(採用実績も多数あります。)海外大学在学中の外国籍の方向けにも世界各地で採用活動を行っており、随時情報を公開いたします。

  • 就労ビザ（在留資格）の申請支援はありますか？

    入社時の在留資格申請手続き(就学資格から就労資格への変更を含む)をサポートいたします。手続きにかかる費用も会社で負担いたします。

  • 日本語・英語力は、どの程度必要ですか？

    日本語力はビジネスレベル（日本語能力試験N1相当）が望ましいです。英語力は応募や入社に必要な条件ではありませんが、英語を使えることで仕事やキャリアの幅が増えることがあります。

  • 入社後に外国籍向けのサポート制度はありますか？

    社内に外国籍社員向けの相談窓口を設けており、守秘義務のある担当者に仕事やプライベートの相談ができます。また、外国籍社員が運営する社内コミュニティもあり、情報交換や悩みの共有に加え、社内のグローバル化を推進する活動にも主体的に企画するチャンスがあります。

  • 外国籍採用は、どのように応募するのでしょうか？

    外国籍の方の応募方法は以下の2パターンがあります。

    ①日本在住・海外留学中の方：
    日本国内で実施する通常の選考プロセスにご参加可能であれば（所持しているビザの有効期限・資格内容をご確認ください）、マイページを通じてエントリーいただけます。

    ②海外在住の方：
    日本国内で実施している採用とは異なる募集要項・選考プロセスとなります。詳細についてはこちら。

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キリンホールディングス株式会社　採用事務局
TEL: 03-6361-2402

※メールでのお問い合わせはプレエントリー後のマイページから可能です。